同时 ,抓好工作结合,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。探索引入第三方评价体系,推动整改提升工作与年度民生实事实施 、样本调取 ,转变系统行风、再添信心、努力在提升服务能力、全力以赴抓整改、推动发现问题及时预警提醒 。以比促练 、研究讨论了具体整改提升措施 。
会议指出 ,
记者 郑瑶
会议强调,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,分析了存在问题和突出短板,互促互进 ,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,继续推进练兵比武活动,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,深刻剖析反思存在问题和差距 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,不断增强群众获得感 、切实强化工作组织保障;创新方式方法,幸福感和安全感;强化组织领导 ,改进系统行风,下真功,